Безробіття все падає і падає
Росстат в черговий раз 'порадував' - на цей раз даними по ринку праці. Виявляється, що в Росії слідом за загальним демографічною кризою почалося і падіння кількості працездатних громадян. За минулі півроку чисельність економічно активного населення в країні скоротилася майже на мільйон чоловік. При цьому природний спад склала 180 тисяч осіб, а решта - виходи на пенсію, інвалідизація населення і тому подібні до них не дуже веселі приводи.
Треба відзначити, що всі новини, хоч якось пов`язані з демографічною ситуацією в країні, зараз носять негативний фон. Це і зрозуміло: звалювання Росії в чергову демографічну яму набирає обертів, компенсувати спад населення стає ніким, і це все помітніше позначається на самих різних сферах нашого життя, тепер уже і на ринку праці.
У порівнянні з минулим роком дещо підвищився приплив мігрантів, але і він не зміг покрити природну відбути: 115,5 тис. Прибулих змогли компенсувати лише 64% втрат. При цьому поки залишимо осторонь питання якості мігрантів, хоча він і дуже важливий: цікаво те, що в країну, благословінням багаторічної стабільністю вертикалі, бажає приїхати тепер уже не так багато іноземців. І робити на це ставку стає не тільки злочинно по відношенню до корінного населення Росії, а й просто нерозумно. Однак, як всі ми знаємо, що бажають все ще вистачає ...
До речі, опублікування цих даних розкрило одну пікантну деталь: виявляється, історичний мінімум, який поставила російська безробіття (4,4% на даний момент) пояснюється в першу чергу саме стрімким вибуванням сотень тисяч росіян з ринку праці. На ділі чисельність зайнятих падає досить значно, за минулий рік вона знизилася на 728 тисяч осіб, але кількість економічно активного населення падає випереджаючими темпами. За минулий рік різниця склала 212 тисяч осіб, і це рівно стільки, на скільки 'знизилося безробіття' в Росії за минулий рік.
Непоганий привід доповісти в Кремль про чергову економічної перемоги, погодьтеся? Так і стоїть перед думкою який-небудь лискучий віце-прем`єр, на доповіді у Путіна на блакитному оці віщає про передумови до прийдешнього зростання і перших ластівок майбутнього процвітання. Вірною, мовляв, дорогою йдемо, безробіття уже знижується ...
Примітно, що результатів пенсійної реформи поки на ринку праці не спостерігається. Хоча саме збільшенням кількості зайнятих пояснювали нам необхідність збільшення пенсійного віку. А то, говорили, робочих рук вистачати не буде, на пенсію заробити не зможемо. Звичайно, ще не вечір, але дзвіночок тривожний, погодьтеся. Невже і тут нашого головного доктора економічних наук дурнем виставили?
Та ні, бути такого не може, там же сам Кудрін і Чубайс були прихильниками реформи, а вони відомі економічні генії ...
Більше мігрантів, хороших і різних!
Зрозуміло, у нас відразу пролунали голоси 'експертів', які борються за прискорене і масоване залучення мігрантів. Мовляв, без них, рідних, працьовитих-талановитих-професійних, нам відразу прийде кирдик. І щоб його не допустити, треба б нам зробити в Росії такі для них умови, щоб вони про всякі Європи і думати більше не хотіли.
З іншого боку, лунають більш розумні, але все-таки стривожені голоси тих, хто говорить про низьку продуктивність праці в Росії. У нас продуктивність праці дорівнює приблизно 26 доларам за годину (ех, відбивалося б це хоч якось на наших зарплатах ...), тоді як в Німеччині вона досягає 76 доларів на годину в середньому, а в Японії, наприклад, 46 доларів. До речі, наведені цифри як би натякають, що у нас не все гаразд з розподілом заробленого: виходить, що зарплати у нас повинні бути приблизно в 3 рази нижче, ніж в Німеччині, і вдвічі нижче, ніж в Японії? Але поки залишимо це питання, хоча він і дуже цікавий (і дуже вибухонебезпечний!) Сам по собі.
Найцікавіше, що навіть найбільш осудні експерти не пов`язують безпосередньо низьку продуктивність праці з засиллям мігрантів в економіці. Хоча зв`язок пряма і негативна ...
Вартість робочих рук є дуже важливою складовою собівартості продукції. Зрозуміло, можливі винятки, але в середньому приймемо це за аксіому. Будь-який підприємець зацікавлений у здешевленні продукції, що випускається їм продукції (якщо він не монополіст, звичайно), бо це безпосередньо впливає на його прибуток і стійкість бізнесу. Але коли перед ним постає вибір між серйозними інвестиціями у виробництво, технології, дослідження, промислову розвідку і так далі, або простим наймом все більш дешевої робочої сили, він найчастіше обирає другий варіант: це простіше, це не вимагає майже ніяких інвестицій, окупається моментально . І хоча зрозуміти це можна, ми повинні розуміти і те, що при домінуванні такого підходу не може бути й мови про серйозне зростання продуктивності праці.
Тобто всі наші благі спонукання і наміри, що стосуються зростання цього важливого показника, залишаються всього лише струсом повітря до тих пір, поки роботодавець може платити людям копійки, а незгодних і зовсім замінювати іноземними гастарбайтерами. Тільки збільшення вартості робочих рук, робочої години змусить наших бізнесменів вкладати в технологічне переозброєння. І не треба плекати жодних ілюзій - інакше ніяких змін на цій ділянці економічного фронту нам не добитися, наш бізнес буде вічно нити, що він неконкурентоспроможний і йому потрібні все більш і більш дешеві робочі руки.
І якщо ми і далі будемо слухати це ниття, повірте, скоро з`явиться пропозиція вимагати з працівників гроші за можливість попрацювати. І навіть обгрунтування придумають: тобі ж, мовляв, нудно сидіти вдома? Так ти прийди на завод, заплати і постій біля верстата! З друзями поспілкуєшся, а то і нових заведеш! Знову ж, знижки для постійних співробітників ...
Я трохи утрирую, звичайно, але іноді це дуже корисно: довести якусь ідею або тенденцію до її логічного фіналу і побачити, чим же все закінчиться. Іноді цього буває достатньо, щоб більше до питання не звертатися в силу очевидної безперспективності тих чи інших наших зусиль. Ну і щоб зовсім вже вас добити: вже зараз є чимало робочих місць, куди влаштуватися можна тільки за хорошу хабар. Сумніваєтеся? Ну спробуйте, наприклад, на Далекому Сході влаштуватися хоча б матросом на краболовні судно ...
Трудова міграція: абсолютне зло, якому немає виправдання
Строго кажучи, сама ідея будувати економіку на дешевизні робочої сили робить нашу економіку хронічно безперспективною. Скоро вже й Китай обжене нас по середній зарплаті. Радіємо? Ось-ось попре ?! Не поспішайте: є ще й інші країни Південно-Східної Азії. А за ними в черзі стоїть Африка. І якщо ми всерйоз думаємо, що ставка на дешевизну робочих рук зробить нашу економіку процвітаючої, я змушений багатьох розчарувати: хіба що років через сто, коли зарплати в Екваторіальній Гвінеї будуть вище, ніж в Нечорнозем`я або на Уралі, але ніяк не раніше ...
Власне, до чого я хилю? Очевидно, що трудова міграція є абсолютне зло у всіх сенсах: це і розсадник злочинності, і все нові ресурси поставки наркотиків, і біда для довгострокових перспектив економіки, і безробіття серед корінного населення ... Загалом, було б бажання, а з десяток мінусів знайти легко . І навіть якщо ви згадаєте популярний міф про узбецьких двірників, без яких Москва буде завалена сміттям і нечистотами, ви знову потрапите пальцем в небо: для прикладу подивіться вулиці, наприклад, новозеландських міст, де немає, ймовірно, жодного узбецького двірника. Так ось, ці вулиці чистіше московських будуть. І гастарбайтерів там майже немає. Чому? Та дуже просто: комунальникам там добре платять, місцеві із задоволенням йдуть на цю роботу. Тим більше що вона добре механізована, високопродуктивна,
До речі ... Якби узбецькі двірники там були, ні про яку високою механізації процесу і не йшлося б не йшла. А навіщо, справді, якщо Сухроб з Бекзодом удвох за малу частку екскаватор і сміттєзбиральну машину замінять? Та й на їх обслуговування витрачатися особливо не потрібно: трохи що, стусана під зад - і за новими на узбіччя який-небудь траси ...
Зрозуміло, питання демографічного просідання на ринку праці не вичерпується виключно питанням міграційного заміщення. Проте не забуваймо, що охочих зробити з Росії прохідний двір дуже багато, і вони навряд чи упустять такий привід знову ритуально повить і позаламивать руки. Ми ж повинні пам`ятати: все дуже потрібне варто, як правило, дорого. Тому, дорогий підприємець, якщо тобі потрібен іноземний фахівець, будь добрий, застрахуй його і оплати страховку ще хоча б на одного росіянина. А також плати його середню зарплату в службу зайнятості: на ці гроші залишений ним без роботи росіянин зможе підвищити кваліфікацію, а також будуть профінансовані заходи щодо створення в регіоні нових робочих місць.
Іноземний робочий або фахівець повинен коштувати дуже, дуже дорого. Тільки тоді можна буде повірити, що він дійсно потрібен, що без нього - взагалі ніяк.
А Джамшут нехай піднімають народне господарство своїй прекрасній (без найменшої іронії) батьківщини. І приїжджають до нас в якості туристів. Ненадовго ... Читайте також: